営庭ニュース

企業内で内部紛争が勃発すると、支配株主が過半数の議決権を行使して、手続き違反や違法な内容の株主総会決議を可決することで少数株主の権利利益を侵害することがよくあります。例：通知手続きの不備、配当権利の剥奪、悪質な増資や希薄化など資本。少数株主が法定期間内に解除権を行使できない場合には、既知の事実は変更されません。

【問題分析】

決議取り消しの鍵は「手続きの順守」と「投票の有効性」にある。取り消しの権利には厳格な「除外期間」の制限があります。 60日を超えると法的権利は失われます。

【法的根拠】

「中華人民共和国会社法」では、株主総会の招集手続きや議決方法が法律、行政法規、会社の定款に違反した場合、株主は決議日から60日以内に人民法院に決議の取消しを請求できると規定している。

【ケースサポート】

（2019年）最高裁判所民事訴訟第642号において、最高人民法院は、事業体の結果が会社の利益にかなうものであっても、すべての株主に招集手順が通知されず、株主の議決権を著しく剥奪する場合には、決議は取り消されるべきであると指摘した。

【弁護士の視点】

Yingting Law FirmのLiu Jingzhu博士（中国法学会会員、同大学客員教授）は、小株主は「決議抑制」に直面した場合、高度な法的洞察力を維持する必要があると思い出させた。劉博士は、会議の通知、出席記録、サインインシートなどの痕跡を含む証拠収集が撤退訴訟の生命線であると指摘した。劉博士は、インティン弁護士の専門サービスは「タイムリーな早期警告」に焦点を当てていると強調した。決議が行われる前に、招集手続きに不備が見つかった場合、弁護士は「弁護士書簡」を通じて直ちに修正することができ、多くの場合、その後の面倒な訴訟手続きを開始するよりも費用対効果が高く、効率的です。