新しい役員は古いスコアを無視するのか？法律はノーと言っています！-北京インティン法律事務所

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記事著者：英庭弁護士グループ | 更新時間：2026-06-22 | 読書時間：170

行政機関が変わったので、以前約束していた報酬はカウントされなくなるのでしょうか？多くの経営者がこのような状況に遭遇しています。リーダーが交代すると、前政権の約束は無効になります。しかし、2025年5月20日からは、民間経済促進法第70条において、行政機関は行政区分の調整、任期の変更、機能の調整等を理由に契約に違反し、又は契約を破棄してはならないと明記される。

「民営経済促進法」第 70 条地方各級人民政府とその関係部門は、法律に基づいて民間経済団体に対する政策的約束と民間経済団体と締結した契約を履行しなければならず、行政区画の調整、政権交代、組織的・機能的調整、関係職員の交代を理由に契約に違反したり契約を破ったりしてはならない。
国益や社会公共利益のために政策約束や契約合意を変更する必要がある場合には、法的権限と手続きに従って変更しなければならず、民間経済団体はその結果生じた損失を補償しなければならない。

それはどういう意味ですか?つまり、行政機関との約束は法律で守られるようになりました。議事録であれ、赤毛の文書であれ、合意書であれ、企業がこの約束に基づいて費用を支払った限り、行政機関はそれを遵守しなければなりません。

最高人民法院は初めてこの法律を適用し、行政機関が企業に841万元を賠償すべきとの判決を下した。なお、これは最高人民法院の再審判決である。同社は一審と二審で敗訴し、最終的に最高人民法院が判決を破棄した。この訴訟の重要な点は、最高裁判所がその立場を明確に表明したことです。行政上の関与これには法的拘束力があり、行政機関が不良小切手を切ることはできません。

企業は 3 つのことを保管する必要があります。1 つは、会議議事録、誓約書、赤毛文書などを含む行政機関からの書面による誓約書です。第二に、契約書、請求書、支払記録など、支払った費用の証拠。第三に、あなたが自分の権利を主張してきたことを証明するための、長年にわたるリマインド記録です。

「行政機関を訴えても無駄だ」と感じている上司は多い。この概念は変える必要があります。現在、法的環境はますます整備されており、たとえ行政機関が契約に違反したとしても、企業は法律に基づいて自らの権利を十分に守ることができます。重要なのは、証拠がしっかりしていて、手順が正確でなければならないということです。

あなたの会社が「新しい担当者が古いアカウントを無視する」という状況に遭遇した場合は、我慢せずにできるだけ早く専門の弁護士の評価を求めてください。権利を守るタイミングは非常に重要です。早く行動すればするほど、勝つ可能性は高くなります。 Yingting Lawyers Group は、この分野の事件の処理において多くの実務経験を蓄積してきました。同様の法的問題がある場合は、専門の弁護士に助けを求めることができます。

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