工場解体

契約締結後、契約解除条件が満たされた場合には、契約を解除することができます。

契約の解除条件が直接定められている場合には、法定解除となります。法定取消しでは、すべての契約に適用される条件に基づく条件もあれば、特定の契約にのみ適用される条件に基づく条件もあります。前者を一般法定解雇、後者を特別法定解雇といいます。中国の法律は一般的に法定取消しを認めており、一般法定取消しだけでなく特別法定取消しに関する規定もある。

合意による解雇とは、当事者が契約の形で一方または両方の当事者が終了する権利を留保することに同意する解散を指します。このうち、解除する権利を留保する契約を解除条項といいます。終了する権利は、一方の当事者または両方の当事者に留保されます。終了権の留保は、当事者が契約を締結するときに合意することも、後日別の契約で締結することもできます。

契約の法的終了

第 94 条では、当事者は以下のいずれかの状況において契約を解除できると規定しています。

1. 不可抗力により契約の目的が達成できない場合。不可抗力により契約の目的が達成されない場合、契約はその意味を失い、消滅するものとします。この場合、中国の契約法では、当事者が終了権を行使して契約関係を終了することが認められている。

2. 履行期間の満了前に、当事者の一方が主要な義務を履行しないことを明示的に表明または自らの行動によって示した場合。これは、債務者が履行を拒否することを意味します。これは、明示的な契約違反と暗黙の契約違反を含む、契約違反とも呼ばれます。契約解除の条件として、債務者に過失があり、（法的理由なく）不法行為を拒否し、履行能力があることが求められます。

3. 一方の当事者が主要な債務の履行を遅らせ、督促を受けてから妥当な期間内に履行しない。これは、債務者が履行を遅らせることを意味します。契約の性質や当事者の意向に応じて、契約内容において履行期間が特に重要でない場合には、債務者が履行期間満了後に履行を行ったとしても、契約の目的が損なわれることはありません。この場合、原則として、直ちに契約を解除することはできませんが、債務者に対して履行督促を行い、一定の履行猶予期間を設ける必要があります。債務者が履行猶予期間の満了時に履行を怠った場合、債権者は契約を解除する権利を有します。

4. 当事者の一方が債務の履行を遅延し、またはその他の契約違反を犯し、その結果、契約の目的が達成されなかった場合。一部の契約では、履行期限が非常に重要です。債務者が期日までに履行を怠れば、契約の目的は達成できません。この場合、債権者は契約を解除する権利を有します。その他契約違反により契約の目的を達成できない場合も同様とします。

5. その他法律で定められた場合。法律が特定の契約について特別な法定解除条件を定めている場合には、その規定が優先するものとします。

契約の解除

契約合意を取り消す条件は、両当事者が元の契約関係を終了することに同意することです。その本質は、元の契約の当事者間で契約を再確立することであり、その主な内容は、両当事者間の元の契約関係を廃止し、元の契約に基づいて両当事者が負った債権と債務を消滅させることです。

契約の終了は契約の形式をとるため（つまり、契約の終了）、有効な契約の要件を満たす必要があります。つまり、当事者が対応する行動能力を持っていること。意図は真実です。コンテンツが正当な規範や社会的公益に違反しないこと。そしてそれは適切な形をとります。

契約解除の条件を満たさず、契約を終了したい場合、それは契約違反となり、双方が交渉することができます。損害賠償金を支払うことで契約を解除することもできます。